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  アオキ ミキヨシ
  青木 幹喜   経営学部 経営学科(経営学研究科 経営学専攻)   教授
■ 主要学科目
経営学総論 経営組織論 組織行動論
■ 学歴
1. ~1978/03 千葉大学 人文学部 法経学科経済学専攻 卒業 人文学士
2. ~1980/03 横浜国立大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 修士課程修了 経営学修士
3. 2006/09
(学位取得)
慶應義塾大学 博士(商学)
4. ~1983/03 慶応義塾大学大学院 商学研究科 経営学専攻(博士課程) 単位取得満期退学
■ 委員会・協会等
1. 1999~2007/03 職業能力開発協会 特級技能検定委員(国家試験)
2. 2001~2002 機械振興協会経済研究所 平成13年度調査研究事業「家電リサイクル活動の実態とその課題」委員会 委員
3. 2005~2006 機械振興協会経済研究所 平成17年度調査研究事業「中小製造業におけるエコ・イノベーションの実態に関する調査研究」委員会 委員
4. 2006~2007 機械振興協会経済研究所 平成18年度調査研究事業「環境経営における“見える化”の実態と戦略経営の課題」委員会 委員
■ 所属学会
1. 1990~1995 経営情報学会
2. 1995~ 組織学会
3. 1997~2011 日本経営教育学会
4. 2000~2005 経営分析学会
5. 2000~ 日本経営学会
■ 社会における活動
1. 2004/04~2006/03 慶応義塾大学 慶応義塾大学経済学研究科・商学研究科連携21世紀COEプログラム市場の質に関する理論形成とパネル実証分析-構造的経済政策の構築にむけて-学外研究協力者
2. 2010/01~2011/01 大阪中小企業投資育成(株) リーダー育成プログラム講師
■ 著書・論文等
1. 著書  経営組織論[第2版]  (共著)  2013/05
2. 著書  人と組織を活かす経営管理論  (共著)  2009/04
3. 著書  エンパワーメント経営  (単著)  2006/04
4. 著書  経営におけるエンパワーメント -その理論展開と実証研究-  (単著)  2005/03
5. 著書  「組織力」の経営 -日本のマネジメントは有効か-  (共著)  2002/10
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■ 学会・口頭・ポスター発表
1. 2018/09/07 日本企業のエンパワリング・リーダーシップ :その先行要因の検討(日本経営学会第92回大会)
2. 2013/06/02 エンパワリング・リーダーシップの従業員リテンションへ与える影響ージョブ・エンベッデッドネスの視点からー(日本経営システム学会第50回全国研究発表大会)
3. 2009/04/18 従業員のエンパワーメントとリーダー行動(日本経営教育学会関東部会)
4. 2006/09 経営におけるエンパワーメント研究 -戦略創造の視点から-(日本経営学会第80回大会)
5. 2005/10 経営におけるエンパワーメント(日本経営学会関東部会)
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■ 講師・講演等
1. 2010/01 大阪中小企業投資育成(次世代リーダー育成プログラム):能力を引き出す(エンパワーメント)(大阪投資育成 セミナールーム)
2. 2011/01 大阪中小企業投資育成(次世代リーダー育成プログラム):能力を引き出す(エンパワーメント)(トーイク・ビジネスサポート セミナールーム)
■ 教育上の能力
●作成した教科書、教材
1. 1988/04 文科系のための経営情報管理
2. 1997/04 企業経営総論
3. 2006/04 経営学イノベーション〈3〉経営組織論
4. 2009/04/25 人と組織を活かす経営管理論
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2007/04~2010/03  チームエンパワーメントの解明とその応用  科学研究費補助金  (キーワード:経営学、経営組織、エンパワーメント)
2. 2015/04~2018/03  日本企業のエンパワリング・リーダーシップ:その効果の分析と応用  科学研究費補助金 


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