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  ダレン マクドナルド
  ダレン マクドナルド   経営学部 経営学科(経営学研究科 経営学専攻)   教授
■ 現在の専門分野
  経営学 (キーワード:人的資源管理、ダイバーシティ・マネジメント、質的研究方法論) 
■ 主要学科目
人的資源管理論
■ 学歴
1. ~1991/03 Griffith University School of Modern Asian Studies School of Modern Asian Studies 卒業 Bachelor of Arts, Modern Asian Studies
2. ~1997/03 大東文化大学大学大学院 経済学研究科経営専攻 人的資源管理論 修士課程修了 修士(経営学)
3. 2005/10~ The University of Sheffield School of East Asian Studies/School of Management 博士課程
4. ~2000/03 大東文化大学大学院 経済学研究科 経営学専攻 博士課程単位取得満期退学
■ 職歴
1. 1988/04~1990/02 グレック外国語学校(英語)非常勤講師 非常勤講師
2. 1991/04~1992/03 (株)日東エージェンシー営業部勤務(東京都内勤務) 広告部、マーケティング部 アカウント・エグゼクティブ
3. 1992/04~1994/03 (株)三栄コーポレーション営業部勤務(名古屋市、東京都内勤務) 家電事業部商品企画部、通信販売部 正社員
4. 1994/04~1995/03 大東文化大学 国際交流センター事務室 嘱託職員勤務
5. 1997/04~2000/03 大東文化大学 総合教育特殊講義 ティーチング・アシスタント
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■ 所属学会
1. 1996~ Euro-Asia Management Studies Association
2. 1996~ 産業・組織心理学会
3. 2002~ The Association of Japanese Business Studies
■ 著書・論文等
1. 著書  『外国人教授が見たニッポンの大学教育』第7章  (単著)  2003/09
2. 著書  人的資源管理論  (共著)  2001/05
3. 著書  Queer Japan - Personal Stories of Japanese Lesbians,Gays,Bisexuals and Transsexuals  (共著)  1998/12
4. 論文  大学生の就職活動に関する一考察  (共著)  2014/03
5. 論文  Locating Diversity Management in Japan: mapping How Japanese Diversity Managers Conceptualize, Plan and Implement Diversity Initiaitives  (単著)  2009/09
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■ 学会・口頭・ポスター発表
1. 2008/12 The Diversity Manager and the Japanese Company: A Japanese Diversity's Experience in Conceptualizing and Implementing Diversity Management(Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA))
2. 2004/06 "Actualizing" Human Resource Management: The Case of a Japanese Manufacturer(Art of Management Conference)
3. 2003/09 Emerging Notions of Workforce Diversity in Japan: Top Management Perspectives(経営学会第77回大会英語論題発表セッション)
4. 2002/06/09 Who Says It's Fair: Exploring Japanese and Taiwanese Perceptions of "Fairness" in Performance Evaluations(Association of Japanese Business Studies (AJBS) 15th Annual Conference-Session on International HRM Comparisons)
5. 2000/11/23 Changes in the Japanese Business Environment and Proactive Approaches to Human Resource Management(Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA))
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 1995/04~  日本におけるダイバーシティ・マネジメント  個人研究  (キーワード:ダイバーシティ・マネジメント、日本)
2. 2000/04~  経営学における質的研究方法論  個人研究  (キーワード:質的研究方法論、グラウンデッド・セオリ、アクションリサーチ、現象学)
3. 2000/04~  経営学研究と現代日本哲学  個人研究  (キーワード:経営学方法論、現代日本哲学、西田幾多郎、木村敏)
■ 科研費研究者番号
  30327994
■ メールアドレス
  
■ ホームページ
   Academia.edu - Darren M. McDonald


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