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  コクブ シュンイチロウ
  国府 俊一郎   経営学部 経営学科(経営学研究科 経営学専攻)   准教授
■ 現在の専門分野
  人的資源管理と労務管理, 外食産業の賃金と雇用、技能形成, 台湾における賃金と雇用、技能形成 (キーワード:人的資源管理、労務管理、外食産業、台湾労働経済、) 
■ 主要学科目
人的資源管理、企業と経営者
■ 学歴
1. 1994/04~1998/03 広島大学 経済学部 経済学科 卒業 学士(経済学)
2. 1998/03~1999/04 広島大学大学院社会科学研究科経済学専攻 修士課程中途退学
3. 1999/04~2001/03 九州大学 大学院 経済学府 博士前期課程 経営工学専攻 修士課程修了 修士(経済学)
4. 2001/04~2005/03 九州大学 大学院 経済学府 博士後期課程 経営工学専攻 経済学研究科 経済工学専攻 博士課程修了 博士(経済学)
■ 職歴
1. 2005/08~2007/07 開南大学(台湾) 応用日本語系 助理教授
2. 2007/08~2015/01 中華大学(台湾) 国際企業学系 助理教授
3. 2015/04~ 大東文化大学 経営学部・経営学科 准教授
4. 2016/04~ 大東文化大学 大学院経営研究科 准教授
5. 2017/04~ 和光大学 経済経営学部・経済学科 非常勤講師
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■ 所属学会
1. 2001/05~ 労務理論学会
2. 2018/09~ ∟ 学会幹事
3. 2009/08~ 日本台湾学会
4. 2014/07~ アジア経営学会
5. 2015/10~ 九州経済学会
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■ 資格・免許
1. 2014/11/01 華語検定 流利級
2. 2015/11/20 TOEIC 860点
■ 受賞学術賞
1. 2010/07 労務理論学会 若手研究奨励賞
■ 著書・論文等
1. 論文  労働時間規制と労使自治-日本と台湾の事例から-  (単著)  2019/03
2. 論文  台湾における高学歴化と不完全就業-宿泊業・飲食サービス業を中心に-  (単著)  2018/07
3. 論文  二度の東京オリンピックと人手不足-経済転換点の人手不足に対する企業行動の考察-  (単著)  2018/03
4. 論文  限定正社員をどうモチベートするか  (単著)  2018/03
5. 論文  人手不足の市場における同一価値労働同一賃金の考察-外食産業における非正社員の戦力化と限定正社員制度導入の事例を踏まえて-  (単著)  2017/12
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■ 学会・口頭・ポスター発表
1. 2019/03/09 台湾における大卒の雇用と教育過剰(第83回 日本台湾学会台北定例研究会)
2. 2018/09/16 台湾における高学歴化と労務管理の対応-日系外食産業を中心に-(第25回 アジア経営学会 全国大会)
3. 2018/06/30 限定正社員と離職率-大手外食チェーンを中心に-(日本労務学会第48回全国大会)
4. 2018/06/09 台湾における残業規制と勤務インターバル制度の法制化と揺り戻し(第28回 労務理論学会 全国大会)
5. 2018/05/28 台湾における大学新卒の不完全就業の研究-サービス業における実態調査を踏まえて-(第20回 日本台湾学会学術大会)
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■ 講師・講演等
1. 2018/10 「外食産業の若年労働者を定着させるには−外食産業における離職状況および雇用管理の動向から-」(独立行政法人 労働政策研究・研修機構)
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2017/04~  人を活かすー台湾外食産業に進出する日本企業の現地人材活用についての研究ー  科学研究費補助金 
■ 科研費研究者番号
  90759721
■ メールアドレス
  


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