タカダ ミサト
  髙田 未里   経済学部 社会経済学科   准教授
■ 標題
  職場ストレススケールに基づくインテーク面接が心理的ストレス反応に及ぼす影響
■ 概要
  職場ストレススケールによる調査結果を用い,インテーク面接の心理的ストレス反応に対する効果を検討した。来室機会の提供、ストレスモデルの説明,コーピング方略を共に検討することにより,ストレス対策としての有効性を高める可能性が示唆された。共同研究により抽出不可。解析・執筆を担当。
  髙田未里,種市康太郎,小杉正太郎
  共著   産業ストレス研究   9(2),115-121頁   2002/07


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